Reflexionamos y compartimos experiencias en la construcción de una política laboral feminista
A lo largo del primer semestre de 2022 tuvimos la oportunidad de acompañar un proceso de reflexión e intercambio sobre política laboral feminista, impulsado por Mugarik Gabe, SETEM Hego Haizea y REAS Euskadi. Acompañamos a las organizaciones participantes en la identificación de claves que dotan de contenido a esa idea de integrar la perspectiva feminista en nuestro quehacer organizacional. En este caso en los diferentes momentos que viven las personas que forman parte de nuestras organizaciones, desde que se definen los puestos y llegan, durante y en los procesos de salida.
Presentamos un documento que recoge la relatoría de este proceso. Una base sobre la que esperamos seguir reflexionando y construyendo juntas.
